مدیریت تغییر

ابتکار اکثر شرکت ها با شکست مواجه میشود
اما شما ملزم به شکست نیستید
اگر تاکنون هیچ مطالعه ای در زمینه ی مدیریت خود نداشته اید،این 10 مقاله ی بی بدیل هاروارد را از دست ندهید.مجموعه ی پیش رو حاصل گزینش بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله ی منتشر شده ی خود انتخاب کرده است.این مجموعه ی کاربردی به شما در بهبود و توسعه فردی کمک خواهد کرد.
این کتاب به شما کمک میکند:
در هشت مرحله ی بحرانی،تغییر را رهبری کنید
احساس ضرورت و فوریت را به وجود آورید
بر عادت به وضع موجود غلبه کنید
تعهد را ایجاد و سازماندهی کنید
مخالفان را به سکوت دعوت کنید
از درد تغییر بکاهید
منابع را متمرکز کنید
زمانی که کسب و کار رونق دارد،برای ایجاد،تغییر،انگیزه،به وجود آورید.