رهبری در سطح برتر

کتاب حاضر، به موضوع کارآمدی سازمانی و رهبری اختصاص یافته است. هدف از نگارش این کتاب، آشنایی مخاطبان با الگوی نقش متفاوتی از رهبری است. نگارنده در این کتاب، در مورد رهبری در سطحی برتر صحبت می کند. در این روش تنها تمرکز بر اجرای هدف، کافی نیست. زیرا اگر رهبران فقط بر تحقق هدف تأکید کنند، در کوتاه مدّت می توانند موفّق شوند. امّا آنچه در این میان نادیده انگاشته می شود، وضعیت سازمان انسانی است. مطالب کتاب، در چهار بخش تدوین شده است. بخش اوّل، بر هدف و چشم انداز درست تمرکز دارد و بخش دوّم، به بحث دربارة رفتار درست با مشتری اختصاص یافته است. همچنین در بخش سوّم، رفتار درست با کارکنان و در بخش چهارم، نوع درست رهبری تشریح شده است.